Удержания из заработной платы – это одна из мер дисциплинарного воздействия на сотрудников компании. В ряде ситуаций этот метод может быть необходим для исправления поведения или компенсации материальных убытков, причиненных работодателю. Однако, чтобы провести удержание согласно законодательству и избежать конфликтных ситуаций с сотрудниками, необходимо соблюдать определенные правила и процедуры. В данной статье мы рассмотрим ключевые […]